Esta semana la Generalitat Valenciana nos ha comunicado oficialmente la revalidación del Plan de Igualdad de la Fundación, cuya validad estará vigente hasta diciembre de 2029.

Con esta renovación, la Generalitat reconoce la voluntad de Esycu por seguir fortaleciendo su compromiso con la igualdad de oportunidades, la conciliación y unas condiciones laborales justas y equitativas dentro de la organización.

Este compromiso, que reflejamos por primera vez en el Plan de Igualdad que nos fue validado en 2021, recoge medidas y acciones concretas para los próximos años encaminadas a seguir construyendo un entorno de trabajo más igualitario, participativo y respetuoso.

Además de los objetivos concretos a alcanzar, el documento revalidado contempla las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el sistema de seguimiento y evaluación del mismo.

La incorporación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones permite orientar su actividad hacia fórmulas de gestión más participativas, más integradoras y respetuosas con la diversidad, contribuyendo a erradicar situaciones de discriminación y violencia; en definitiva, a promover la igualdad real entre hombres y mujeres.

Seguimos avanzando juntas para hacer de nuestra entidad un espacio cada vez más justo e inclusivo!